正社員：（介護支援専門員）ケアマネジャー 募集要項
| 募集職種 | ケアマネジャー |
|---|---|
| 仕事内容 | ケアマネジャー業務 |
| サービス種別 | 居宅介護支援 |
| 給与 | 月給：310,000円～510,000円 |
| 給与の備考 | 固定給（担当件数35件まで）：300,000円 歩合給（担当件数36件目から）：要介護1件あたり5000円、要支援1件あたり2500円が上乗せされます 居住支援特別手当：10,000円 固定給の内訳 基本給：241,125円・・・➀ 固定残業代（30時間分）：58,875円・・・② ➀+②＝300,000円 ・固定残業代は時間外労働の有無に関わらず全額支給 ・主任介護支援専門員には月額20,000円を別途支給 ・担当件数のノルマはありません ・認定調査はありません ・残業はほとんどありません ・定期昇給あり ・業績により賞与あり（令和6年度 支給実績あり） ・試用期間3か月（条件変更なし） |
| 待遇 | ・交通費支給（上限：月額20,000円） ・退職金共済加入 ・退職金制度（試用期間後に加入） ・定年制あり（一律60歳） ・勤務延長（65歳まで） ・受動喫煙防止措置あり（建物外階段に喫煙所を設置） ・各種ICT機器の貸与（ノートパソコンやスマホなど） ・自宅PCにRDP設定可能 ・制服貸与 ・育児支援あり ・研修あり ・社会保険完備 12名のケアマネジャーが在籍中 男女比1:2、平均年齢42歳 （令和6年11月時点） 【直接ご応募の方は、採用後、入社定着金をお渡しします】 |
| 教育体制・研修 | ・入社時研修：最長30時間程度の独自プログラム ・ケース相談会：毎週開催 ・ケースチェック：入社後7か月目から開始 ・事業部MTG：業界ニュースの共有や一般教養の習得など ・社内研修会：年度計画に沿って開催 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00、8:30～17:30、8:00～17:00のいずれか 上記以外の時間帯もご相談に応じます 休憩60分 時短勤務可 在宅勤務可 当社は、子育て世代を応援する企業です お子様の体調不良時などは柔軟に対応します |
| 休日 | 完全週休2日制（土日祝） 夏季休暇1日、年末年始休暇4日 年間休日125日 |
| 休暇 | 有給休暇（法定通り付与） 育児休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり |
| 応募要件 | 【すべて必須】 ・介護支援専門員 ・59歳以下の方（60歳定年制のため） |
| 歓迎要件 | ・未経験者、経験の少ない方（おおむね3年未満） ・ワークライフバランスを重視したい方 ・わかりやすい給与形態の会社で安心して働きたい方 ・難しいケースでもしっかり対応できるようになりたい方 |
| 勤務地 | 東京都大田区新蒲田2-4-3 スポーツプラザビル5階 |